[ 供稿:校长办公室    点击数:1626    更新时间:2007/11/5 ]

玉田一中考勤制度

为了保证学校各项工作正常进行,提高工作效率,完成工作任务,特制定《玉田一中考勤制度》:

一、出勤、缺勤的考核制度:

(一)上课、监考,教研组活动,年级活动,全校性会议等均进行出勤考核,全校性会议考勤由教务处登记,其它会议由召集会议的负责人登记。

1、教师:

1)实行坐班制度,并按时上课,参加会议和活动。

2)班主任要坚守工作岗位,做到“学生在班主任在”。

3)组长要坐班,以便及时处理教学中的问题。

4)教师不能随便调课,如遇特殊情况需经主管主任批准,并做好安排后报教务处备案。

2、总教两处人员:

1)按规定时间坐班和值班,按工作要求填写记录。

2)上班时间必须忠于职守,高质量地完成本职工作。

(二)关于迟到、早退。

1、教师、职员在规定的上班时间之后到岗为迟到。

2、教师在上课时离开岗位,做与教学无关的事,视为早退;教职工在未到规定下班时间下班为早退。

(三)旷工:

1、凡不办理请假手续不上班,不参加会议视为旷工。

2、无特殊情况超假并未办理请假手续或请假未经批准而不上班者视为旷工。

3、不服从工作调动或无正当原因不上班者,按旷工处理。

二、请假制度:

凡因病因事请假者需按有关规定办理请假手续。

(一)病假:

1、去校外看病半天以内,记入考核,但不算缺勤,超过半天按实际情况记病假。

2、教职工病假一天或一天以上者须有定点医院诊断证明和本人申请请假手续。

(二)事假:

教职工因事不能上班者须请事假。

(三)公假:

1、因公外出开会或学习,须有书面通知。

2、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假按上级有关规定请假。

(四)请假手续

凡请假,一般应事先履行如下请假手续:

1、本人填写学校统一印制的假条,交组长按权限逐级审批。(主管主任、副校长、校长)

2、经有关领导批准,并安排好工作后方可离开岗位。

3、假条交教导处集中记载。

4、每月20日到25日汇集各方面出勤。年级主任把本月教研组出勤、年级会出勤做好统计交教务处。

5、属特殊情况请假,可与主管主任电话联系事后补办手续。

(五)批准权限:

教职工请假半天以内,由主管主任批准,半天到一天由主管校长批准,一天以上由校长批准,七天以上由教育局人事科批准。中层领导副校长上班时间出校向校长请假说明,请假一天以上由校长批准,三天以上由局批准。

三、检查制度:

1、教职工每月如实填自己出勤缺勤情况;

2、组长每天登记职工出勤,签字后下午下班后交教务处。

3、各项记录要求及时、准确,如有差错及时纠正。

四、考勤奖惩办法

1、全勤并完成本职工作者,量化适当加分。

2、缺勤者按相关规定扣除相应的结构工资。

3、由教务处和年级安排的代课发代课费,其它自行安排的代课不发代课费。

4、公假期间只发档案工资,不发结构工资

5、岗位进修培训期间不发结构工资。

6、教职工迟到、早退造成事故者,按责任事故处理。(旷工半天扣发结构工资50元,一天100元)

7、工勤人员缺勤按相关规定扣除结构工资。

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